> English

Seneste nyt


08.02.2019

Helle Østergaard fylder 50

Med syv år i rollen som direktør for Mary Fonden har Helle Østergaard formået at balancere politiske emner og tilknytningen til kongehuset på en værdiskabende og nytænkende måde. Og i dag står hun i spidsen for en markant aktør på det sociale område. I dag fylder hun 50 år.

Fra Mary Fonden blev etableret af Kronprinsessen i 2007 har Helle Østergaard været en central del af det lille, ambitiøse sekretariat. De første fem år som projektchef og fra 2012 som direktør. Sekretariatet holder til hos Hempel Fonden, Mary Fondens driftspartner, i Amaliegade, hvilket giver optimale muligheder for det tætte parløb mellem Helle Østergaard og fondens arbejdende bestyrelsesformand Kronprinsessen.

Helle Østergaard er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi ved Aalborg Universitet, og siden har hun bl.a. gennemført den danske NGO-lederuddannelse og et Executive Management Programme på INSEAD Business School. Før Mary Fonden var Helle Østergaard ansat i Unilever som Nordic Brand Manager. Og netop krydset mellem forretning og velgørenhed passer godt til Mary Fonden, der ofte er blevet beskrevet som en hybrid mellem en fond og en NGO.

Helle Østergaards indsigt i begge verdener er desuden nyttig, når Mary Fonden bygger bro mellem sektorer og forskellige kompetencer i de utraditionelle partnerskaber, som er fundamentet for fondens arbejde. Senest har Mary Fonden været en afgørende årsag til, at Red Barnet og Børns Vilkår er gået sammen med Mary Fonden i Alliancen mod mobning, der har til formål at stoppe mobning i grundskolen. Ud over Mobning & Trivsel er Vold i Hjemmet og Ensomhed indsatsområder i fonden, der har til formål at bekæmpe social isolation ud fra grundtanken ”alle har ret til at høre til”.

Strategiske partnerskaber og akkumulering af kompetencer er kongstanken i Mary Fonden, og Helle Østergaard har med sin skyhøje integritet og nordjyske charme været en væsentlig årsag til fondens stærke omdømme og flotte resultater.

Privat er Helle Østergaard gift med Simon Østergaard, der er administrerende direktør i Agilent Technologies Denmark, og sammen har de drengene David på 17 år og Jonas på 14 år. Familien holder til i Helsingør.

Når pædagoger, lærere og forældre sammen sætter fokus på det gode børnefællesskab og på at lære børn og unge, at mobning er uacceptabelt, så virker det...
Kronprinsessen hyldede partnerskabet og brede alliancer i arbejdet med at bekæmpe komplekse sociale...
Vores samarbejde med MH24 - Mikkel Mod Mobning har knopskudt, og vi har netop lanceret Antibulli-prisen...
mary_fonden Vold skal opdages, før den kan stoppes. Irene Rude Giversen er jordemoder på Hvidovre Hospital. I coronatiden må hun tage første konsultation med gravide over telefonen. Hun er del af vores projekt ‘Sammen uden vold’, hvor vi bl.a. har uddannet alle jordemødre på Amager og Hvidovre Hospital til at opspore vold mellem par, der venter barn. “Det betyder, at vi finder nogle, der ellers var gledet under radaren, og vi kan give dem en bedre behandling, end vi ellers vi kunne have gjort,” siger Irene Rude Giversen. Projektet er et samarbejde med Dialog mod Vold, Amager og Hvidovre Hospital og Østifterne.
mary_fonden Mobning findes på alle skoler. Men langt fra alle lærere føler sig rustede til at håndtere eller forebygge mobning. Det er afgørende, at alle på skolen har en opdateret viden om, hvad mobning er, og at alle ved, hvad deres rolle og ansvar som voksne er. Det har nemlig stor betydning for både forebyggelse af mobning og håndtering, at de voksne på skolen har en ensrettet tilgang til arbejdet med elevernes fællesskaber. Netop det er Skolestyrken sat i verden for. Skolestyrken er Mary Fonden, @bornsvilkar og @redbarnetdks nye skoletrivselsprogram, som støtter skoler i at opbygge et beredskab, så alle er forberedt, og alle trækker i samme retning. Du kan læse mere om det på skolestyrken.dk #alleharrettilathøretil
mary_fonden I 2019 var der 6867 anmeldelser om fysisk vold mod børn ifølge @bornsvilkars nye rapport om svigt af børn i Danmark. Det tal er steget hvert år siden 2014. Rapporten viser desuden, at kun 50 procent af de adspurgte voksne ville underrette om vold mod et barn. I Mary Fonden arbejder vi for at bekæmpe vold i familier, fordi ingen børn skal vokse op i hjem, hvor de udsættes for vold eller overværer vold. Det gør vi bl.a. med vores projekt 'Sammen uden vold', hvor vi sammen med Dialog mod Vold, Østifterne og Amager og Hvidovre Hospital opkvalificerer social- og sundhedspersonale omkring de gravide på hospitalet, så de er rustet til at opspore vold og tilbyde hjælp til familierne allerede under graviditeten.
mary_fonden Stærke børnefællesskaber uden mobning er grundlæggende for børns trivsel og udvikling. Men hvad skal lærere og pædagoger være opmærksomme på i arbejdet med forebyggelse og håndtering af mobning? Det er fokus i vores fagbog om mobning. Bogen er udgivet i samarbejde med @redbarnetdk og @akademisk_forlag, og kan hentes gratis på friformobberi.dk #friformobberi
mary_fonden Trivsel i skolen er ikke kun bundet til det klasseværelse, eleverne sidder i, men til hele deres hverdag på skolen. Det er udgangspunktet for Skolestyrken, som er Mary Fonden, @bornsvilkar og @redbarnetdk nye skoletrivselsprogram. Programmet er et såkaldt helskoleprogram – det betyder, at vi arbejder med trivselsfremme, forebyggelse og håndtering af mobning på HELE skolen frem for kun med enkelte elever eller enkelte klasser. Internationale studier peger nemlig på, at de mest effektive antimobbeprogrammer søger at ændre kulturen på skolen ved at arbejde på flere niveauer og sætte ind flere steder på én gang og ved at involvere alle voksne og børn på skolen. Læs mere i link i bio 👆🏼#skolestyrken #alleharettilathøretil #trivsel #mobning #skole