24. september 2026

CUR’s erfaringsopsamling: Antibulli på tværs af syv idrætsgrene

En ny tværgående erfaringsopsamling viser, at Antibulli kan være med til at styrke børns trivsel og fællesskaber i idrætslivet. Erfaringerne på tværs af syv idrætsgrene peger blandt andet på, at små greb i træningen kan gøre en positiv forskel, og at træneren spiller en central rolle som fællesskabsleder.

 

Antibulli

Antibulli er udviklet af Mary Fonden i samarbejde med syv specialforbund med det formål at styrke trivslen blandt børn og unge i idrætsforeningernes fritidsfællesskaber. Gennem konkrete råd og øvelser får trænere redskaber til at arbejde målrettet med trivsel, fællesskab og forebyggelse af mobning.

Om rapporten

Antibulli er udviklet af Mary Fonden i samarbejde med syv specialforbund med det formål at styrke trivslen blandt børn og unge i idrætsforeningernes fritidsfællesskaber. Gennem konkrete råd og øvelser får trænere redskaber til at arbejde målrettet med trivsel, fællesskab og forebyggelse af mobning.

På tværs af evalueringerne er erfaringen, at Antibulli er et brugbart redskab i til træningen. Børn og trænere fortæller blandt andet om større deltagelsesglæde og styrkede relationer, når der arbejdes aktivt med fællesskabet. Samtidig bliver trænerne mere bevidste om deres rolle og ansvar som sociale ledere. De mest positive erfaringer ses, når arbejdet med trivsel foregår kontinuerligt og bliver en fast del af træningen og foreningens kultur.

Hovedresultater fra rapporten

  • Børn og trænere fortæller om større deltagelsesglæde og styrkede fællesskaber, når Antibulli bliver en del af træningen. Øvelserne kan blandt andet skabe nye relationer på tværs af eksisterende venskabsgrupper.
  • Små greb kan gøre en forskel. Det kan blandt andet være at hilse på hinanden, bruge hinandens navne, skabe samarbejde på tværs, tale om godt kammeratskab og rose børn for deres bidrag til fællesskabet.
  • Træneren spiller en central rolle. Antibulli styrker trænernes bevidsthed om, at de både er ansvarlige for den sportslige aktivitet og fungerer som fællesskabsledere, kulturbærere og rollemodeller.
  • Trivselsarbejdet har de bedste betingelser, når det foregår kontinuerligt og systematisk og er forankret i foreningen frem for at afhænge af den enkelte træner.
  • Antibulli opleves på tværs af idrætsgrenene som et brugbart redskab til at arbejde målrettet med trivsel og fællesskab.