Mary Fonden får nye bestyrelsesmedlemmer
Klaus Dallerup og Michael Vad træder ind i Mary Fondens bestyrelse.
Foto: Kongehuset
Den 10. oktober 2025 får Mary Fonden to nye bestyrelsesmedlemmer. Det sker, når Klaus Dallerup og Michael Vad bliver en del af bestyrelsen.
”Det er en stor gevinst for Mary Fonden, at vi kan byde velkommen til Klaus Dallerup og Michael Vad. Det er to stærke kapaciteter. Med deres forskelligartede erfaringer er den samlede bestyrelse fortsat godt rustet til at styrke vores projektudvikling, vidensproduktion og kommunikation, der tilsammen skal skabe forståelse, tolerance og håb – både for dem, der står uden for fællesskaberne, og for dem, der kan åbne fællesskaberne for flere,” siger H.M. Dronningen, formand for Mary Fondens bestyrelse.
Om Klaus Dallerup
Klaus Dallerup er Senior Partner i McKinsey & Company. Her har han haft flere ledende roller, bl.a. er han tidligere landechef for McKinsey i Danmark. Han har erfaring inden for ledelse, strategi, digitalisering, investering og transformation på tværs af industrier. Han er uddannet MBA fra Aarhus Universitet.
Om Michael Vad
Michael Vad er Partner hos Deloitte. Han rådgiver bestyrelser og topledelser i danske og internationale virksomheder. Michael sidder i den danske bestyrelse for naturbevarelsesorganisation African Parks og har tidligere været i bestyrelsen for Kræftens Bekæmpelse, hvor han var næstformand. Michael har også siddet i bestyrelsen for Red Barnet.
Mary Fondens organiation
Mary Fonden består af et sekretariat på i alt 18 medarbejdere.
H.M. Dronningen er formand for Mary Fondens bestyrelse, der udover Dronningen består af syv medlemmer.
Om Mary Fondens bestyrelse
Mary Fondens bestyrelse er fondens ledende organ og har H.M Dronningen som formand. Udover de to nye medlemmer sidder kommunaldirektør i Frederiksberg Kommune Nina Eg Hansen, dekan på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet Vibeke Koushede, hofmarskal i Kongehuset Christian Schønau, læge og ph.d.-studerende og tidligere formand for Ungdommens Røde Kors Troels Boldt Rømer og chefrådgiver i Genitor Andreas Gylling Æbelø.
Bestyrelsen arbejder ulønnet og mødes i gennemsnit fire-fem gange årligt. Der sker løbende udskiftninger på posterne i bestyrelsen ud fra et ønske om at sikre uvildighed og fornyelse.
