> English

Seneste nyt


13.11.2019

Vi søger medarbejder til kommunikation

Du har nu chancen for at blive en del af Mary Fonden og det helt unikke arbejde, som fonden udfører for at fremme et samfund med stærke fællesskaber, hvor der er plads til alle.

Er du stærk på SoMe-området, og kan du kommunikere klare budskaber, der brænder igennem? Kan du styre kommunikationen i omfattende projekter, og vil du være en del af en arbejdsplads med et stort socialt engagement? Så er du godt på vej til at være den alsidige kommunikationsmedarbejder, vi søger.

Mary Fondens formål er at forebygge og afhjælpe social isolation, fremme tolerance og forståelse for forskellighed og skabe håb. Det arbejder fonden med igennem tre indsatsområder: Mobning og Trivsel, Vold i Hjemmet og Ensomhed. I tæt samspil med en bred vifte af samarbejdspartnere identificerer fonden konkrete projekter, som fonden driver i strategiske partnerskaber. I alt driver fonden p.t. 10 større projekter. Kommunikation er en afgørende vigtig del af at få udbredt fondens budskaber og gennemføre succesfulde projekter. Kommunikationsarbejdet spænder vidt – fra kommunikationsstrategier på projekter over pressehåndtering til indhold på SoMe.

Vi søger en kommunikator med en bred kompetenceprofil, og som leverer høj kvalitet og får energi af alsidige opgaver. Som kommunikationsmedarbejder bliver dine hovedopgaver blandt andet:

• Ansvarlig for kommunikationsindsatsen på en række af fondens projekter, herunder udarbejdelse af kommunikationsstrategier, kommunikationsprojektledelse, produktion af indhold og kontakt med eksterne samarbejdspartnere i relation til kommunikation  
• Udarbejdelse af planer for SoMe-indhold på Mary Fondens mange SoMe-kanaler i samarbejde med det øvrige kommunikationsteam og projektlederne
• Indhold til vores SoMe-kanaler, herunder produktion af videoindhold
• Organisering af større events.
 
Du refererer til kommunikationschefen og indgår i sekretariatet, som består af ca. 12 ansatte. Fonden består derudover af et præsidium og en bestyrelse. Bestyrelsens formand er H.K.H. Kronprinsesse Mary.

Mary Fonden er en arbejdsplads, hvor vi har et godt og loyalt arbejdsmiljø med respekt for den enkelte. Vi har en god tone, hvor der ikke er langt til et smil, samtidig med at den professionelle tilgang skinner tydeligt igennem.

Læs mere om Mary Fonden og stillingen i job- og personprofilen, som du finder på Genitors hjemmeside. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte partner i Genitor Tina Overgaard på tlf. 31 41 98 08.

Du søger stillingen på Genitors hjemmeside www.Genitor.dk. Ansøgningsfristen udløber mandag den 25. november kl. 10.00. Første samtalerunde afvikles den 27. november, og anden samtalerunde afvikles den 29. november. Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb hos Genitor.

Når pædagoger, lærere og forældre sammen sætter fokus på det gode børnefællesskab og på at lære børn og unge, at mobning er uacceptabelt, så virker det...
Kronprinsessen hyldede partnerskabet og brede alliancer i arbejdet med at bekæmpe komplekse sociale...
Vores samarbejde med MH24 - Mikkel Mod Mobning har knopskudt, og vi har netop lanceret Antibulli-prisen...
mary_fonden Hvordan er man en god kammerat? Hvert år til @friformobberi Børnestafetten spørger vi børnene, hvad de selv synes - og det kommer der altid nogle kloge svar ud af. Måske har de lært det af Fri for Mobberi? 💜 Mary Fonden og @redbarnetdk’s fælles antimobbeprogram støtter nemlig pædagoger og lærere i at styrke børns fællesskaber og forebygge mobning bl.a. ved at lære de yngste at sætte ord på følelser, kammeratskab og drillerier. God aften! #friformobberi #forebyggelseerbedst #alleharrettilathøretil
mary_fonden Bliv klogere på Mary Fondens arbejde - og læs Kronprinsessens julehilsen i Mary Fondens næste nyhedsbrev. Det udkommer i næste uge. Skal det også lande i din indbakke? Meld dig til på maryfonden.dk - link i bio ☝🏼#alleharrettilathøretil #maryfonden
mary_fonden Vi ser tilbage på endnu et spændende år i Mary Fonden… I september besøgte vi Kvindehjemmet i København for at udveksle erfaringer om de rygsække, vi giver til alle børn, der kommer på krisecenter med deres mødre. Vi talte med nuværende og tidligere beboere om deres oplevelser med rygsækken. Og Kronprinsessen drøftede med pædagog Marie Møller Christensen, hvordan rygsækken bedst bruges i det pædagogiske arbejde med børnene på krisecentrene. Siden 2008 har vi sammen med Ole Kirk's Fond og LOKK – Landsorganisation af Kvindekrisecentre uddelt flere end 25.000 rygsække. #voldihjemmet #sigdetilnogen #børnpåkrisecentre #allebørnharrettiletlivudenvold
mary_fonden Samarbejde og partnerskaber er en af grundpillerne i Mary Fondens virke. Kun med vores samarbejdspartneres hjælp kan vi skabe trivsel blandt børn, bekæmpe vold i hjemmet og hjælpe mennesker ud af ensomhed. Hvert år bruger vi derfor julen som anledning til at samle alle gode kræfter, vi arbejder sammen med, for at sige tak for året der er gået. Igen i år blev det til mange gode og hyggelige samtaler over lidt gløgg og æbleskiver. https://www.maryfonden.dk/da/node/1703
mary_fonden Når pædagoger, dagplejere og lærere hjælper børn med at være en god kammerat, forebygger de samtidig mobning på længere sigt. Mary Fonden og @redbarnetdk s fælles antimobbeprogram @friformobberi er udviklet til at støtte fagfolk i at styrke børnefællesskabet og forebygge mobning i dagtilbud og indskoling. Vi ved fra følgeforskning og evalueringer, at Fri for Mobberi virker. Læs mere om Fri for Mobberi, og hvad det koster i linket i bio ⬆️ #alleharrettilathøretil #friformobberi #forebyggelseerbedst